Жданова Елена Александровна

Ольга Пескова Фото Люди готовы отдать чуть ли не половину зарплаты, чтобы услышать мотивационные речи от бизнес-тренеров и коучей. Но шоу заканчивается, и нужно как-то мотивировать себя самому Осенью растет доход психотерапевтов и тренеров всех мастей, и этот сезон не исключение. Сразу две мировые звезды отметились в столице, собрав кассу на нашей жажде перемен. Что же случилось с нами и помогут ли нам западные звезды? Причины просты — постотпускной синдром и возвращение к деловому ритму после летних каникул, Мундиаля и туфель на босу ногу. Нужен внешний импульс для того, чтобы нырнуть в мир предпринимательства, собрать новую команду, построить новый маршрут.

Лысых Елена

Теория Герцберга Герцберг предлагает воспользоваться внешними и внутренними методами повышения результативности работы предприятия. Внешние методы предполагают создание комфортных условий труда, а внутренние — возникновение у служащего удовлетворения от работы в организации. Теория Тейлора Тейлор советует использовать для стимулирования подчиненных их инстинкты и желания удовлетворить физиологические потребности.

Он предлагает использовать такие методы: Теория Макклелланда Макклелланд выдвигает теорию про виды желаний человека: Основная часть служащих рада быть в рядах определенной фирмы и дорожит своим статусом.

Бизнес тренинги от Ирины Василенко Система обучения предназначена как для новичков, так и для активных бизнес-партнеров, лидеров. . повышение эффективности взаимодействия с бизнес-партнерами; . Семинар-тренинг Технологии эффективной мотивации в бизнесе 6 часов.

Комментарии к записи Технология анализа проблем — тренинг в Ярославле отключены октября в Ярославле прошел корпоративный тренинг Технология анализа проблем. Этот тренинг развивает навыки анализа и поиска путей решения сложных, проблемных ситуаций, где цена управленческого решения очень высока. Полученные на тренинге инструменты позволяют руководителю: Участники по достоинству оценили предложенные инструменты и уже на тренинге опробовали их действенность применительно к своим рабочим ситуациям.

Благодарим участников за активную работу, а организаторов тренинга за оказанное доверие и хорошие условия для работы. Комментарии к записи Принятие решения в управлении — тренинг во Владивостоке отключены октября во Владивостоке прошел тренинг для руководителей Принятие решения в управлении. Технологии принятия управленческих решений в ситуации определенности и в ситуациях риска и высокой неопределенности. Как оценить степень важности ситуации и верно расставить приоритеты?

Инструменты для анализа проблемных ситуаций. Вот основные вопросы, которые рассматривались на тренинге. Вот, что говорит о тренинге его ведущий — Евгений Неделин: Для кого эта программа? Тренинг рассчитан на руководителей руководителей, которые обладают реальными полномочиями принимать решения.

Тренинг посвящен умению вести клиента от дверей до решения о покупке часов, умению находить общий язык с разными посетителями магазина. Участники узнают, как удерживать внимание покупателя, как помогать ему выбирать, как быть убедительным и, одновременно, ненавязчивым в продажах. Работаем через упражнения и практику на ситуациях участников.

После тренинга участники получат развивающее задание и обратную связь от тренера.

Бизнес-тренинги для руководителей решают актуальные проблемы конкретных Тренинг на тему повышения мотивации у сотрудников и партнеров.

Обучение отдела продаж Бизнес семинары и тренинги Владельцы бизнеса, заинтересованные в повышении своего ежемесячного дохода, всегда задумываются о возможности получения новых идей, знаний, методик в развитии организации. В настоящее время обучающие программы, бизнес тренинги и семинары, курсы и другие виды обучения стали очень востребованы среди владельцев компаний.

Их популярность объясняется тем, что за короткий промежуток времени компания может добиться высоких результатов. Эксперт рассказывает о способах улучшения работы, делится полезными техниками и инструментами для достижения целей. Рынок образовательных программ все время растёт по ряду причин, где основной является увеличение потребностей у людей и желание эффективного управления компании. Зачем нужны бизнес семинары и тренинги?

Считается, что в любой организации основная ценность — квалифицированные и компетентные работники. Только профессионал своего дела может наладить стабильные связи и увеличить поток новых клиентов. Естественно, у руководителя возникнет вопрос: Или внимательно изучить людей в своей организации и попробовать одного из перспективных сотрудников сделать настоящим профи. Но ведь считается, что любого рядового работника можно попробовать сделать профессионалом.

Проведите экспресс-аудит отдела продаж самостоятельно по 23 критериям и определите точки роста продаж! Перейти к аудиту Провести аудит Традиционный способ получения новых знаний — это чтение книг, лекции, видео уроки. На сегодняшний день, самый эффективный способ обучения — проведение различных групповых тренингов.

Бизнес-тренинги

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Мы хотим, чтобы ваша работа в Интернете была максимально приятной, надежной и полезной, и вы могли не переживать за сохранность ваших персональных данных. Персональные данные, собранные при регистрации, подписке на сайте . Мы гарантируем, что ваша информация не будет передана или продана третьим лицам. Политика разработана в соответствии с действующим законодательством РФ.

Сведениями, составляющими персональные данные, является любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу субъекту персональных данных. Обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации, осуществляется таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных материальных носителей.

Формирование мотивации к личностному и Бизнес-тренинг « Эмоциональный интеллект». Для чего Этот тренинг для людей, думающих , стремящихся повысить собственную.

Ловушки менеджмента и ловушки успеха — причина остановок развития команды в бизнесе. Стратегическое планирование в жизни и бизнесе. Точно сформулированные, сбалансированные цели и четко спланированные этапы их достижения — основа эффективной системы стратегического менеджмента не только бизнеса, но и жизни. Планирование как функция менеджера. Технология коррекции жизненного стиля; постановка и согласования целей.

Семинар-тренинг часов в зависимости от количества участников. Ограничений по числу участников нет. В бизнесе часто приходится иметь дело с манипуляциями. Как защитить свои интересы и сохранить чувство собственного достоинства. Манипуляции в бизнесе; деструктивные и конструктивные манипуляции. Особенности манипулирования как одной из стратегий взаимодействия; Структура и логика процесса манипуляции.

Лидерство — ключевой момент успеха в бизнесе.

Что может тренинг

Алла Заднепровская коуч первых лиц и команд, консультант по управлению СМС, автор и ведущая Интегральной Коучинг Школы, учредитель и директор МКГ"Живое Дело" Специализируется на управленческом консалтинге, проведении коуч-сессий для первых лиц, топов и руководителей. Проводит корпоративные тренинговые программы: Алена Сысоева бизнес-тренер, коуч, руководитель направления"Менеджмент и Лидерство", ведущая Школы Тренеров и Школы Менеджмента Специализируется на разработке и проведении тренинговых программ в таких областях как менеджмент, продажи, переговоры, коммуникации, развитие команд, стресс-менеджмент, управление временем, управление конфликтами в бизнесе, личная эффективность и др.

Яна Демченко бизнес-тренер, коуч, консультант по управлению, автор программ и разработок в области обучения и развития персонала, партнёр компании МКГ"Живое Дело" Специализацией Яны Демченко является обучение руководителей.

Тренинги, семинары, мастер-классы и корпоративное обучение в Двухдневный тренинг Аркадия Цукера"Алгоритмы бизнес-мышления" Спасибо вам за расширение кругозора, повышение эмоциального . Наши партнеры.

Типичные ошибки на этапе установления контакта. Основное упражнение модуля — многократная отработка и коррекция начала встречи а это очень важный момент в переговорах. Участник тренинга получает обратную связь от всех других участников и тренера, вырабатывает эффективное поведение в начале встречи. Чтение состояния клиента по позе. Оценка и интерпретация невербальных сигналов.

Чтение подтекста разговора с учетом языка жестов. Подстройка к Клиенту и ведение.

КОУЧИНГ. РАЗРАБОТКА ТРЕНИНГОВ.

И теперь, в результате пятилетней работы, мы можем с гордостью сказать, что на наших тренингах и семинарах прошли обучение более сотрудников компаний. Практика показывает, что на гребне успеха остаются те, кто постоянно занимается своим развитием и развитием своих сотрудников — те кто в тренде. Повышение эффективности Процесс Организация мероприятий Организация конференций, проведение бизнес семинаров, психологических тренингов в Ярославле, образовательных мероприятий, бизнес-форумов, мастер-классов, обеспечивающих профессиональный рост специалистов целых компаний.

Каждый год организуем учебные мероприятия для наших партнёров и клиентов.

Сегодня способы мотивации бизнес-команды отличаются от советских. внешними и внутренними методами повышения результативности Обучение повысит профессиональный уровень персонала и станет . Партнеры.

- технологии в розничном бизнесе. Системы обучения в консультационной торговле. Бизнес процессы розничного предприятия. Материальная мотивация на основе . Программы лояльности в рознице. Дизайн-проект с голландским агентством . Бенч-маркетинг лучших садовых центров Европы. От маркетинговой концепции до первого покупателя. Система мотивации торгового персонала.

Коррекция бизнес-процессов, повышение показателей бизнеса.

Как подготовить и провести тренинг?

Мотивация персонала и корпоративные мероприятия, как способ ее повышения Корпоративные мероприятия на сегодняшний день являются общепризнанным способом укрепления мотивации персонала. Мероприятия могут быть самыми различными. На самом деле, мотивация подобно живительному источнику, придающему силы и направляющему их в созидательное русло на благо компании, имеет свойство периодически иссякать.

бизнес тренеров, работа тренер, бизнес-тренеры, бизнес тренинг, повышение личной эффективности, коучинг как стиль менеджмента, обучения и развития персонала, партнёр компании МКГ"Живое Дело" Управление персоналом для линейных руководителей; Мотивация и Стимулирование.

Руководство Коммуникации Мотивация сотрудников — популярная тема в мире бизнеса. Если люди преуспевают, то же самое происходит и с организациями, в которых они работают. А демотивированные сотрудники могут замедлить развитие бизнеса. Когда у людей не хватает мотивации, они, скорее всего, не будут работать максимально эффективно, будут менее продуктивными и могут уйти, увеличивая показатель общей убыли сотрудников и соответствующих затрат.

Вложение времени и усилий в повышение мотивации сотрудников имеет важное значение для любой организации, а исследование данной темы предоставит четкие стратегии, чтобы помочь вам максимально использовать потенциал ваших людей. Согласно двухфакторной модели Герцберга существуют два отдельных набора факторов, которые вызывают неудовлетворенность работой и трудовую мотивацию.

Гигиенические факторы вызывают неудовлетворенность и могут быть связаны с такими вещами, как политика, условия труда, заработная плата, статус и безопасность.

Бизнес семинары и тренинги

Получить инструменты для повышения личной управленческой эффективности Подтвердил участие в онлайн формате остальные приедут лично Предприниматель, совладелец порта в Риге автор 3-х книг для ТОП-менеджеров Мастер-класс: Рост эффективности как для собственника, так и для руководителей Подтвердил личное участие Предприниматель, совладелец порта в Риге автор 3-х книг для ТОП-менеджеров Мастер-класс: Рост эффективности как для собственника, так и для руководителей Подтвердил личное участие Самый известный в России специалист по лидерству.

Автор 9 книг и 14 фильмов по лидерству и ораторскому искусству. Самый титулованный бизнес-тренер России, единственный в стране трижды был признан лучшим в профессии по результатам года. Лауреат Книжной премии Рунета Мастер-класс:

проведение бизнес семинаров, психологических тренингов в Ярославле, Каждый год организуем учебные мероприятия для наших партнёров и клиентов. Целью корпоративного обучения является повышение эффективности повысить мотивацию сотрудников;; повысить узнаваемость и продвинуть.

Семинары, тренинги Семинары и тренинги в Сочи Сочи уже много лет является популярной дестинацией для проведения обучающих мероприятий и курсов повышения квалификации. Организация семинаров и тренингов в городе-курорте дает возможность деловым туристам не только получить профессиональный рост, но и познакомиться с южной столицей в ходе досуговой программы.

Конгресс Визит Бюро предоставляет услуги по подготовке различного рода мероприятий — это конференции, выставки, конгрессы, кейтеринг, форумы , а также тренинги, семинары. Целью таких мероприятий, как правило, является повышение эффективности сотрудничества и поиск решений для устранения затруднительных ситуаций компании. Такие встречи позволяют участникам набраться новых знаний, навыков и опыта, а также помогают сплотить коллектив.

Мы поможем провести любой семинар и продумаем все его этапы до мельчайших подробностей.

Зачем они это делают: ходят на тренинги (Тони Роббинса и не только)

Контакты Корпоративные бизнес-тренинги и семинары в Москве и по всей России Корпоративные бизнес-тренинги — один из самых эффективных способов повышения компетентности персонала любой современной организации. Мы проводим бизнес-тренинги и семинары в Москве и других городах России. В нашем профессиональном багаже более 12 лет успешной работы, свыше компаний-клиентов и 15 обученных сотрудников. Нами разработано свыше 70 обучающих программ. Мы предлагаем разработку и проведение как отдельных тренингов, так и комплексных программ развития персонала.

Выездной тренинг для партнера ТМ"Викно Плюс" || Новости VEKA. продаж","Повышение мотивации","Рентабельность бизнеса","Анализ рыночных.

Роль коммуникации в современной бизнес — среде. Преимущества и выгоды налаженной коммуникации. Коммуникативные барьеры и способы их преодоления. Особенности конструктивной коммуникации в компании. Главные источники искажения информации. Инструменты для создания и поддержания доверительной среды в бизнес — коммуникации. Достижение конгруэнтности с собеседником. Обратная связь и ее значение для процесса коммуникации. Грамотная реакция на ошибки других в контексте достижения необходимого результата.

Техники эмпатии и их использование в процессе бизнес -общения.

Владимир Герасичев Тренинг по мотивации № 1

Categories: Без рубрики

Узнай, как дерьмо в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него полностью. Кликни здесь чтобы прочитать!